業務ビジネスやビジネスモデルを
デジタル技術で変革するために

既存と新規、技術の融合

新しいテクノロジーばかりに目をむけてしまうと、既存システムとの間に乖離が生まれます。新技術の導入には、既存システムとの調和・統合は不可欠。異なるプラットフォームのシームレスな融合をめざします。

セキュリティの確保

デジタル変革において、セキュリティへの配慮は最優先事項といえます。DXへの取り組みでは、データやシステム全体のセキュリティを確保する方法に焦点を当てたソリューションの提供につとめます。

スキルの向上と教育

デジタル技術の進歩は目覚ましく、新しい技術やツールが導入され続けることが期待されます。新しいテクノロジーを効果的に採用するために、常にスキルを磨き積極的な教育をおこないます。

技術シナジーダイアグラム

• データ統合・分析

  ビックデータを統合・分析する技術は必須。これまで培ってきたデータベースやビッグデータ処理ツール、人工知能などの技術を最適化し、データ駆動型のモデルへと移行します。

  クラウド技術

  クラウドの採用は、システムに柔軟性や拡張性をもたせ、リソースの効率的な活用に寄与できる重要な要素です。インフラ・プラットフォーム・ソフトウェアそれぞれのクラウドサービスが相互連携することでスケーラビリティを実現します。

  IoT

  インターネットの普及と安定に伴い、接続されたデバイスやセンサーが相互に連携しリアルタイムでデータを収集・共有することが日常になりました。製造・物流・サービスをはじめとするさまざまな分野での効率的な利用をサポートします。

• 人工知能や機械学習

  人工知能や機械学習は収集・蓄積されたデータから学習し、予測分析や自動化をおこないます。これらの技術は、プロセスの最適化を実現し、新事業の創出や急成長モデルを促すきっかけとなります。

  セキュリティ

  重要視されるセキュリティ対策には、さまざまな異なるセキュリティテクノロジーが連携して対処にあたります。

  ユーザーエクスペリエンス

  デジタルサービスやアプリケーションのユーザーエクスペリエンスを向上させることでDXはさらに進化を遂げます。顧客にニーズに沿ったUIやユニバーサルデザイン・デジタルコミュニケーションなどが組み合わさって新しいサービスが生まれます。

採用情報嘉創グループでは、次世代のエンジニアを目指す技術者を募集しています。

次世代育成支援

嘉創グループでは「次世代育成支援対策推進法」に基づき、社員が仕事と子育ての両立を図る上で必要となる雇用環境を整備するための「行動計画」を策定し、計画達成に向けた取り組みを進めています。
社員一人ひとりが元気にやりがいを持って働くことができる環境の実現に取り組んでいきま す。